© FEMNET Vorstandsvorsitzende von FEMNET erhält den Engagementpreis des BMZ Das Entwicklungsministerium (BMZ) verleiht am 13.9.2023 zum fünften Mal den Engagementpreis für herausragendes persönliches Engagement in der Entwicklungszusammenarbeit. Das BMZ ehrt mit dem Engagementpreis in den Kategorien junges und langjähriges Engagement Persönlichkeiten, die in besonderer Weise an der Umsetzung der Agenda 2030 der Vereinten Nationen und der Erreichung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung mitwirken. Bei einer Feierstunde im Ministerium in Berlin ehrt Entwicklungsministerin Svenja Schulze fünf Preisträger*innen, darunter Vorstandsvorsitzende von FEMNET, Dr. Gisela Burckhardt. Kategorie: FEMNET-Nachrichten Veröffentlicht: 14. September 2023 Weiterlesen …
© Shahidul Islam Ermordung eines Gewerkschafters während der Mindestlohnverhandlungen in Bangladesch Nach fünf Jahren soll der Mindestlohn in Bangladesch neu ausgehandelt werden. Gewerkschaften fordern eine Erhöhung des Lohnes auf 23.000 Taka, um die Grundversorgung der Arbeiter*innen zu sichern. In den letzten Monaten kommt es immer häufiger zu Einschüchterungen von Gewerkschaften seitens der Fabrikbesitzer*innen. Nach der Ermordung des Gewerkschafters Shahidul Islam erreichen FEMNET weitere besorgniserregende Nachrichten, die auf ein wachsendes Risiko für Arbeiter*innen und Gewerkschafter*innen hindeuten. Kategorie: Nachrichten aus Bangladesch Veröffentlicht: 05. September 2023 Weiterlesen …
fashion interACTION: Warum brauchen wir ein Netzwerk? Mit dem fashion interACTION Netzwerk leistet FEMNET einen Beitrag zur hochschulübergreifenden, überregionalen Vernetzung Studierender, die sich für Menschenrechte und einen sozial-ökologischen Wandel in der Textil- und Bekleidungsindustrie engagieren. Es gibt bereits viele studentische Initiativen und Organisationen, die sich für eine nachhaltige Veränderung der Branche einsetzen. Mit der neuen Plattform wird die Vernetzung vereinfacht, Ressourcen und Wissen geteilt und die Motivation gestärkt. Kategorie: Netzwerk ' fashion interACTION' Veröffentlicht: 23. August 2023 Weiterlesen …
© Elena Schmidt 2. SDG-Jugendgipfel in Heilbronn: Und FEMNET mittendrin Über 1.000 Schülerinnen und Schüler kamen am 19. und 20. Juli 2023 im Bildungscampus in Heilbronn zusammen, um sich mit den vielen Aspekten der Nachhaltigkeitsziele zu befassen. Es wurde getanzt, diskutiert und gearbeitet – immer mit dem Ziel, das Engagement der Schüler*innen für ihre Zukunft zu wecken. Kategorie: Bildungsarbeit mit Jugendlichen Veröffentlicht: 28. Juli 2023 Weiterlesen …
Lösungsansätze gibt es viele – Zeit sie zu bündeln und gemeinsam zu handeln Am 27. September um 19 Uhr launchen wir das Netzwerk fashion interAction – vernetzt – fair – informiert. Als Antwort auf die gravierenden Missstände der Modebranche haben sich bereits viele Student*innen und Studierendeninitiativen auf den Weg gemacht, sich für menschenwürdige Arbeitsbedingungen, dem Schutz der Umwelt und Menschenrechte einzusetzen. Das neue Netzwerk fashion interAction bündelt dieses breite Engagement, vernetzt Aktive bundesweit, um Wissen und Ressourcen zu bündeln und gemeinsam mehr zu erreichen. Kategorie: Netzwerk ' fashion interACTION' Veröffentlicht: 20. Juli 2023 Weiterlesen …
© Nandita Shivakumar Arbeiterinnen verändern Fabriken in Tamil Nadu im Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt In der gesamten Bekleidungsindustrie arbeiten mehrheitlich Frauen in Fabriken, die Männern gehören und von ihnen geleitet werden. Ein neuer Bericht wirft ein Licht auf geschlechtsspezifische Gewalt in Textilfabriken in der südlichsten Region Indiens. Kategorie: Nachrichten aus Indien Veröffentlicht: 18. Juli 2023 Weiterlesen …
© FEMNET FEMNET und die Clean Clothes Campaign unterstützen die Gewerkschaften in Bangladesch bei ihrer Forderung nach einer Erhöhung des Mindestlohns auf 23.000 Taka Nach fünf Jahren hat die bangladeschische Regierung endlich wieder einen Lohnausschuss einberufen, um den Mindestlohn für die Bekleidungsbranche, in der rund 4 Millionen Arbeiter beschäftigt sind, zu überarbeiten. Der derzeitige Mindestlohn von 8.000 Taka (ca. 65 Euro) reichte bereits bei seinem Inkrafttreten im Jahr 2019 nicht für einen angemessenen Lebensunterhalt aus. Seitdem mussten die Beschäftigten den zusätzlichen Druck der Covid-19-Pandemie und der anschließenden hohen Inflation ertragen, ohne dass ihre Löhne gestiegen sind. Kategorie: Existenzlohn jetzt! Faire Löhne für Textilarbeiter*innen Veröffentlicht: 18. Juli 2023 Weiterlesen …
© hceebee - flickr.com Zwangsarbeit in der Baumwollernte in Turkmenistan stoppen. Das Textilbündnis vermeidet klare Position für einen Boykott Bonn, Berlin, Dachau. Im zentralasiatischen Turkmenistan zwingen staatliche Behörden jedes Jahr zehntausende Menschen aus staatlichen und privaten Betrieben sowie aus Universitäten, in der Baumwollernte zu arbeiten. Damit ist Turkmenistan einer der Staaten, in denen systematisch und staatlich organisiert Zwangsarbeit eingesetzt wird. Das Textilbündnis, angetreten, um faire Arbeitsbedingungen vom Baumwollfeld bis zum Kleiderbügel umzusetzen, bleibt inaktiv. NROs beantragten die Empfehlung an alle Mitgliedsunternehmen, die Verarbeitung von Baumwolle aus Zwangsarbeit in Turkmenistan zu stoppen und den Aufruf zum Boykott turkmenischer Baumwolle (Turkmen Cotton Pledge der Cotton Campaign) zu unterzeichnen. Durch die Verweigerung verpasst das Textilbündnis eine Chance, zur Abschaffung eines staatlich organisierten Zwangsarbeitssystems beizutragen. Im Vorfeld der Baumwollernte 2023/24 hätte durch klare Positionierung der internationale Druck auf Turkmenistan erhöht werden können. Kategorie: Bündnis für nachhaltige Textilien Veröffentlicht: 12. Juli 2023 Weiterlesen …
© FEMNET Update zur Multi-Akteurs-Partnerschaft zu gendergerechtem Gesundheits- und Arbeitsschutz Unsere Multi-Akteurs-Partnerschaft, die wir gemeinsam mit den NGOs TURC (Indonesien), Cividep (Indien) und dem SÜDWIND Institut (Deutschland) durchführen, hat ihre Halbzeit erreicht und wir blicken auf eine ereignisreiche Zeit zurück. Hier einige Einblicke in die Projektaktivitäten aus diesem Jahr. Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 19. Juni 2023 Weiterlesen …
MIND THE GAP – Aktuelle Studie zur Situation der Textilarbeiterinnen in Bangladesch FEMNET Partnerorganisation untersucht vorherrschende Arbeitsbedingungen und Lohnpraktiken in der Konfektionierung, und entwirft eine gerechtere Lohnstruktur. Kategorie: Bündnis für nachhaltige Textilien Veröffentlicht: 19. Juni 2023 Weiterlesen …
© Friends of the Earth Europe EU-Parlament stimmt für Lieferkettengesetz: Meilenstein für Menschenrechte, Umwelt und Klimaschutz Im Februar 2022 legte die EU-Kommission ihren Vorschlag für die sogenannte Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) zum Schutz von Menschenrechten und Umwelt vor. Im Dezember 2022 folgte die Position des Ministerrats. In monatelangen Verhandlungen haben die Ausschüsse des Europäischen Parlaments einen Kompromiss formuliert, der am 1. Juni zur Abstimmung gestellt und angenommen wurde. Kategorie: Lieferkettengesetz Veröffentlicht: 01. Juni 2023 Weiterlesen …
© CIVIDEP, Indien Überarbeitung des Fabrikgesetzes in Karnataka und seine Folgen für Arbeiterinnen, Marken und Lieferanten im Bekleidungssektor Im indischen Bundesstaat Karnataka, mit seiner Hochburg der Textilindustrie Bengaluru, stehen drastische Änderungen eines wichtigen Arbeitsgetzes kurz vor der Umsetzung. Der sogenannte Factories Bill 2023, Karnataka Amendment löst einen bis dato geltenden Standard ab. Wichtige arbeitsrechtliche Errungenschaften wie etwa die Abschaffung von Nachtschichten oder die Einführung des 8-Stunden-Tagen sollen aufgehoben werden. Das geänderte Gesetz soll den Zulieferern mehr Spielraum gewähren, um flexibler auf Auftragslagen reagieren zu können. Die Arbeitsrechtorganisation Cividep erwartet deutliche Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen für tausende weibliche Beschäftigte. Kategorie: Nachrichten aus Indien Veröffentlicht: 31. Mai 2023 Weiterlesen …
